Lutte contre l’homophobie, la lesbophobie et la transphobie

mercredi 19 mai 2010

La CGT s’engage

Le 17 mai, devenu la Journée mondiale contre
l’Homophobie, la Lesbophobie et la Transphobie, est l’occasion de
marquer notre engagement pour gagner l’égalité pour les lesbiennes,
gays, bisexuel(le)s et transgenres (LGBT).L’homosexualité et la
transsexualité sont partout des facteurs de discrimination, cette
dernière pouvant aller jusqu’à l’application de la peine de mort dans
certains pays. Insultes, blagues, moqueries, harcèlement,
discrimination, licenciement : l’homophobie, la lesbophobie et la
transphobie au travail sont encore très fortes ; bien souvent sous des
formes insidieuses et invisibles.22 % des appels ou des courriels reçus
par l’Association Sos Homophobie concernent des salariés faisant ou
ayant fait l’objet d’une procédure de licenciement. Les « politiques
diversité » des entreprises ignorent le plus souvent les questions de
l’orientation sexuelle et de l’identité de genre.La CGT s’est toujours
engagée à porter pleinement ses valeurs lors de cette Journée.Chacun(e)
est appelé(e) à lutter contre ses propres préjugés, les attitudes, les
propos, les violences, les discriminations et injustices dont sont
victimes certaines personnes du seul fait de leur identité de genre et
de leur orientation sexuelle.Pour la CGT, le combat contre une
discrimination, quelle qu’elle soit, nourrit et renforce le combat
contre l’ensemble des discriminations dont les employeurs se servent
pour diviser les salarié(e)s, les mettant ainsi en concurrence : femmes
/ hommes, jeunes / seniors, hétérosexuels / homosexuels...Toute
personne qui s’estime discriminée du fait de son orientation sexuelle
ou de son identité de genre ne doit pas hésiter à saisir des élus CGT
qui mettront tout en oeuvre pour lui venir en aide.Toute mesure
discriminatoire peut-être contestée dans l’entreprise, devant le
Conseil de Prud’hommes ou le tribunal administratif, et son annulation
demandée.Avec la CGT gagnons l’égalité, faisons respecter les droits
des LGBT et luttons contre les discriminations dont ils-elles sont
victimes dans l’entreprise.Les élu(e)s CGT interviennent dans les
comités d’entreprise pour revendiquer l’égalité d’accès aux activités
sociales et culturelles pour tous les salarié(e)s, et négocient des
accords dans les différentes branches professionnelles et entreprises
pour conquérir de nouveaux droits pour tous les salarié(e)s quelles que
soient leur orientation sexuelle et identité de genre.Le combat pour
l’égalité fait avancer des droits pour tous et c’est par l’engagement
de chacun(e) que nous la gagnerons.

A Tours, la CGT d’Indre-et-Loire appelle les salariés et les retraités
à participer au rassemblement le 22 mai 2010 à 14h00, place des Halles.



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